Молодым работа и так достается – по знакомству или с подачи родителей либо их знакомых.
Жители Брянской области в 2024 году стали активнее пользоваться онлайн-сервисами для поиска работы. Мобильный интернет-трафик на таких ресурсах вырос на 26% по сравнению с прошлым годом, а число пользователей увеличилось на 12%.
Самым быстрорастущим сервисом по поиску работы в Брянском регионе стал “Хабр Карьера”, дающий возможность найти занятость в сфере IT, маркетинга, продаж и PR. Он прирос на областном уровне пользователями на 30%. На втором месте многопрофильный HeadHunter, который прирос на 23%. Замыкает тройку лидеров роста старейший кадровый портал Superjob, который демонстрирует стабильность. К такому выводу пришли аналитики Yota на основе анализа обезличенных данных абонентов.
В Брянской области больше всего новых соискателей пришло из самой старшей возрастной категории 56+ (+22% пользователей). На втором месте группа 46-55 лет с приростом 21%. Доля соискателей в возрасте 36-45 лет выросла на 15%.
Молодежная и подростковая аудитория заметно снизилась (на 17% и 19% соответственно).
Также увеличилось и время, которое соискатели проводят на сайтах по трудоустройству. Этот показатель составил в среднем 64 минуты за месяц, что на 25% больше, чем годом ранее.
В целом по России, наиболее молодые пользователи оказались у сервисов Хабр Карьера и GeekJob (IT и Диджитал) – абоненты до 35 составляют 61% и 62% их аудитории соответственно. А самая высокая доля пользователей старше 46 лет оказалась у Superjob и Зарплаты.ру — 36% и 33% соответственно. Тренд актуален и для Брянска.
Основной прирост (53%) в сегменте сервисов по поиску работы обеспечили мужчины. При этом по среднему трафику и времени, проведенному на сайтах, оба пола примерно равны.
Эксперты МегаФона также подтверждают интерес брянцев к онлайн-сервисам для поиска работы. В Брянске интернет-трафик на тематические ресурсы в этом году вырос на 25% по сравнению с 2023-м.
Иллюстрация – карикатура Васи Ложкина
