Очень много курильщиков, или каждый восьмой в Брянске признались, что за последние 3 месяца еще больше стали заложниками вредной привычки. Такая же картина наблюдалась в коронавирусную локдаун. Об этом говорят результаты нового опроса онлайн-сервиса по поиску работы​ SuperJob (18+).Читать Далее →

Почти половина школьников (четверо из 10-ти), которые учатся в Брянске, все грядущее лето проведут дома. Об этом сервису по поиску работы SuperJob (18+) заявили мамы и папы — взрослые признались, что не в состоянии сейчас организовать детям отдых на Черноморском побережье. В загородные оздоровительные лагеря поедут лишь 11% школьниковЧитать Далее →

Среди работающих брянцев стало меньше за последние 4 месяца тех, кто в обеденный перерыв старается питаться правильно. Это в равной степени относится ко всем работникам — не важно, как они трудятся: на «удаленке» или регулярно ходят на работу. Такие результаты были получены в ходе нового исследования сбалансированности «рабочего» рациона, проведенного в формате опроса интернет-сервисом по поиску работы SuperJob (18+)Читать Далее →

Плевать хотели на старые предрассудки, связанные с пугающей славой «пятницы, 13-го» жители Брянска, которые ищут и, что интересно, предлагают работу. По данным рекрутингового портала SuperJob (18+), только 2 процента соискателей выступают категорически против собеседований в столь «страшный день»Читать Далее →

Майские праздники в этом году пройдут в «два этапа» и продлятся с 30-го апреля по 3-е мая и с 7-го по 10-е мая. Рекрутинговый сервис SuperJob (18+) выяснил, проведя опрос, что 12 процентов работающих брянцев, или каждый восьмой, возьмут отпуск на дни, которые выпадают между выходными и праздничными. Много отпуска не бываетЧитать Далее →

Удивительные по своей банальной непредсказуемости выводы получил рекрутинговый интернет-портал SuperJob (18+), устроивший открытый опрос среди своих пользователей в Брянской области на тему, что делает их счастливыми или несчастными на работе. Кто бы подумать, что называетсяЧитать Далее →

Дачных посадок «второго хлеба» в этом году на Брянщине, скорее всего, опять будет много — никогда такого не было, и вот опять. Хорошо забытое старое возвращается. Брянцы снова рассчитывают только на себяЧитать Далее →

Рекрутинговый интернет-портал SuperJob рассказал «Брянскому ворчуну» о состоянии рынка труда на Брянщине в марте и наиболее «денежных» и актуальных вакансиях. Исследование было проведено с учётом имеющихся в базе 24 000 вакансий в городах с численностью населения до 500 тысяч человекЧитать Далее →

У жителей Брянска на фоне санкций выросло доверие к рублевым сбережениям. И упало, наоборот, к американской и европейской валютам. Кардинально иной картина была всего два месяца назад. Это выяснилось в ходе нового опроса, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob (18+)Читать Далее →

На Международный женский день 8 Марта мужчины Брянска и области решили больше потратить денег на презенты. А на резко подорожавшие цветы суммы своих неизбежных трат не увеличивать, об этом свидетельствуют результаты нового опроса от сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJobЧитать Далее →

Лишь 14 процентов брянцев не желают возвращаться к наличным расчетам «живыми» деньгами. Остальные на фоне новой общей реальности — тревожной и непонятной — готовы хоть сейчас отказаться от безналичных расчетовЧитать Далее →

Александр Южалин, эксперт по трудовому праву интернет-портала SuperJob, пояснил специально для жителей Брянска и области, работающих на пятидневке, почему предстоящие длинные выходные никак не скажутся на их заработной платеЧитать Далее →

Многие работники, переведенные из-за коронавируса на удаленку, имеют подработки. Каждый четвертый работающий житель Брянска, ишачит «на стороне». На это указывают результаты нового опроса, проведенного с 1 по 25 февраля 2022 года онлайн-сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJobЧитать Далее →

Что логично, наверное. Как бы зарплаты в Брянской области ни росли, по заверениям местных властей, прожить на честно заработанное становится все сложнее. Растущие в последнее время курсы основных иностранных валют — хоть какая-то «прибавка» к получкеЧитать Далее →

Брянские компании стали чаще принимать на работу работников конкурирующих организаций, говорится в новом исследовании интернет-портала вакансий SuperJob. Хорошие кадры снова стали дефицитом — уже по объективным и всем известным печальным причинамЧитать Далее →

Упорный труд и стремление стать лучше других в профессии тоже положительно сказывается на карьере, конечно, считают брянцы. Но с наличием связей и «мохнатой руки» продвижение по служебной лестнице проходит все же быстрее и прощеЧитать Далее →

Волнение по поводу того, где в тот или иной момент находятся отправленные на «удалёнку» работники, и чем они занимаются, собственно, овладело уже каждым пятым работодателем в Брянске. Подозрения в коронавирус становятся только сильнееЧитать Далее →

Десять процентов компаний и организаций в Брянске уже поспешили отправить на удаленную работу своих сотрудников или вот-вот это сделают. Интересно, что наш показатель удаленки меньше, чем в Москве (там за нее выступили 14% работодателей — больше, чем в среднем), но меньше питерского (4%)Читать Далее →

Компании и организации Брянской области все чаще предлагают вернуться на работу бывшим сотрудникам. От профессионализма профессионализма не ищут. Об этом свидетельствуют итоги исследования, проведенного в регионе 10-12 января порталом по поиску работы SuperJobЧитать Далее →

Но на протяжении прошлого года зарплаты и денежные содержания своим работникам повысили 6 из 10 компаний, учреждений и предприятий. Не всегда это были радовавшие всех повышения. Однако женщины в конце 2021-го получали премии (так называемую «13-ю зарплату») чаще, чем мужчины — они вели себя лучше, свидетельствуют новые результаты исследования рекрутингового интерне-сервиса SuperJobЧитать Далее →

Число работников, которые не прочь получать зарплату в конверте, в этом году меньше, чем было в 2019-м. В основном, это касается высокооплачиваемой работы, выяснил рекрутинговый интернет-портал SuperJob, проведя опрос среди жители Брянска на тему «черной», или «серой» заработной платыЧитать Далее →

За время пандемии за прибавкой к зарплате обращались к руководству 4 из 10 опрошенных, добились желаемого 46% из них, говорится в новом исследовании рынка труда, проведенном интернет-сервисом вакансий SuperJob.Читать Далее →

Но против введения сокращённого на час рабочего дня выступают брянские работодатели. Лишь 1 из 25 начальников готов разрешить сотрудникам работать по новому, урезанному графику, сообщает портал SuperJob. С другой стороны, и «дистанционка» еще полтора года назад казалась чем-то нереальнымЧитать Далее →

Среди наиболее привлекательных вакансий по уровню дохода в Брянске — 1С-программист, региональный менеджер по продажам оптического кабеля, менеджер бургерной, ведущий специалист по управлению продажами и HR-менеджерЧитать Далее →