За время пандемии за прибавкой к зарплате обращались к руководству 4 из 10 опрошенных, добились желаемого 46% из них, говорится в новом исследовании рынка труда, проведенном интернет-сервисом вакансий SuperJob.
43 процента жителей Брянска просили прибавку к зарплате в течение последних полутора лет. Мужчины обсуждали с руководством возможное повышение зарплаты чаще женщин (46 и 39% соответственно). Число тех, кто обращался за повышением зарплаты в последние полтора года, увеличивается с ростом уровня дохода опрошенных: 24% среди респондентов с зарплатой менее 30 тыс. рублей и 40% среди тех, кто зарабатывает более 80 тыс. рублей.
В переговорах о зарплате чаще всего речь велась о прибавке в размере 30 и более процентов — с такими цифрами обращались к руководству 26% опрошенных. 22% жителей Брянска не называли конкретного размера прибавки, оставляя это решение за руководством. Восхищаемся смелости отважных.
Из тех, кто просил прибавку, получили ее 46%. Чаще всего зарплату увеличивали на 10%. Проси больше, чтобы получить оптимальное…
«Очевидно, что решение о размере прибавки, достигнутое в результате переговоров, зависит от многих факторов, среди которых как финансовое положение компании, так и вклад специалиста, стремящегося к увеличению зарплаты, в общее дело. Однако определенные закономерности все же просматриваются», — рассказала «Брянскому ворчуну» Юлия Моторыкина, младший PR-менеджер пресс-службы SuperJob.
За последние 1,5 года чаще всего желаемого размера прибавки добивались те, кто просил 5-10%, а также те, кто просил 30% и более. Те, кто не озвучивает конкретных желаемых сумм, чаще всего получают прибавку в 10%.
Опрос проводился с 3 по 25 ноября 2021 года.
