Критическую нехватку в Брянской области важных для общества специалистов зафиксировала сегодня, 21 ноября, служба исследований крупнейшей в стране онлайн-платформы вакансий hh.ru. Ее специалисты проанализировали спрос и предложение на региональном рынке труда за последний месяц. Вышло тревожно несколько.
Более всего не хватает в Брянской области не хватает токарей. Это если сравнивать среднее количество активных онлайн-резюме и представленных в Сети актуальных вакансий, пояснили в пресс-службе hh.ru. На одну вакансию токаря приходится всего 0,3 резюме. В нашем регионе много промышленных предприятий, в том числе из оборонного сектора, и почти все они нуждаются в высококвалифицированных рабочих. Включая токарей.
“Схожая ситуация наблюдается с портными (0,6 резюме на вакансию), врачами (0,7), – добавили специалисты в области онлайн-рекрутинга. – Количество активных вакансий для этих специалистов сегодня превышает количество резюме. Кроме того, на начало ноября в Брянской области зафиксирована острая нехватка агрономов, слесарей, упаковщиками (по 0,8 резюме на вакансию), операторов производственной линии, маляров, автослесарей и поваров (по 0,9 резюме)”.
Если же на одну вакансию приходится меньше двух резюме, то это говорит об остром дефиците соискателей, рассказала “Брянскому ворчуну” Валерия Иванова, руководитель пресс-службы hh.ru ЦФО.
В целом же по Брянской области на одну вакансию сегодня приходится 2,7 резюме. Что указывает на крайне напряженную ситуацию с подбором персонала. Но есть также мнение, что людей, то есть специалистов сейчас брать просто некуда. Поэтому специалисты советуют удерживать тех, кто еще не уволился.
Фото “Брянского ворчуна”
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: