Эффективность работы Богомаза и Макарова оценят по-новому

В России разработана новая методика оценки способностей и компетентности государственных служащих. Об этом 18 декабря сообщили “Известия”. 

Как рассказали эксперты, новая методика разделена на те аспекты, что обязательны для всех руководящих должностей, и на те, что различаются для разных ступеней управления. Авторы критериев из РАНХиГС уверены, что для чиновников основными качествами являются способность к взаимодействию и готовность к обучению и саморазвитию.

Планируется, что новая модель оценивания будет использоваться и в программах обучения для губернаторов и мэров.