Самой привлекательной вакансией марта в Брянской области стала работа водителя электроштабелер за 66 000 рублей

Рекрутинговый интернет-портал SuperJob рассказал “Брянскому ворчуну” о состоянии рынка труда на Брянщине в марте и наиболее “денежных” и актуальных вакансиях. Исследование было проведено с учётом имеющихся в базе 24 000 вакансий в городах с численностью населения до 500 тысяч человек

Активность работодателей на рынке труда за предыдущую неделю незначительно скорректировалась, говорят специалисты, она снизилась на 3 процентных пункта. В среднем количество вакансий с начала военной спецоперации на Украине снизилось на 11 процентных пунктов.

В сельском хозяйстве вакансий за неделю стало больше на 25%, в добывающей отрасли на 10%, в промышленной отрасли и ритейле по 2%. Число вакансий в сфере снабжения в течение недели стабильно — и это хороший знак: бизнес не сворачивает обороты. В сегменте фитнес-индустрии и салонов красоты количество вакансий снизилось на 14%, в маркетинге, рекламе и PR — на 10%, в сфере медицины и фармацевтики вакансий стало меньше на 9%, в информационных технологиях, связи и телекоммуникаций – на 4%, в строительной отрасли на 5%.

В Брянской области в марте больше всего готовы платить водителю электроштабелера. И это своего рода неожиданность. Раньше эта “должность” не была в числе наиболее привлекательных в плане оплаты труда. Компания, пока неустанно ищущая водителя электроштабелера, готова дать ему (вряд ли это будет “электроштабелерКа”) зарплату в 66 тысяч рублей, а также обеспечить транспорт до места работы, питание и скидки на продукцию компании.

На втором месте по уровню дохода – вакансия менеджера по оптовым продажам с зарплатой от 60 тысяч рублей. Успешный кандидат должен иметь водительские права категории «В» и навыки ведения переговоров. Работодатель обещает компенсацию топливной карты и амортизации, премии и качественную систему обучения. Ну то есть знать, что ещё и кроме школы есть учебные заведения.

На третьем месте – менеджер по работе с заказчиками с зарплатой до 60 тысяч рублей. Будущий сотрудник должен иметь опыт продаж от одного года и знать принципы В2В сотрудничества. Компания предлагает ДМС, премии и гибкое начало рабочего дня. Будет возможность не лететь с утра пораньше в офис. Хотя это банально может обозначать на практике ненормированный график работы – как говорится, “в ночь” или минимум “в полночь”.

В рейтинг также вошли вакансии дизайнера-консультанта мебели и оператора лесозаготовительной машины с зарплатами от 50 тысяч рублей. Среди наиболее привлекательных по уровню дохода вакансий в марте — предложения для программистов, руководителей, инженеров, специалистов в сфере продаж, квалифицированных рабочих.

Между тем самое высокооплачиваемое предложение среди всех городов до 500 тысяч жителей – это вакансия водителя в Туле на зарплату 210 тысяч рублей. В Вологде девелоперская компания ищет главного специалиста по технологическим решениям на зарплату 150 тысяч рублей.