Десять процентов компаний и организаций в Брянске уже поспешили отправить на удаленную работу своих сотрудников или вот-вот это сделают. Интересно, что наш показатель удаленки меньше, чем в Москве (там за нее выступили 14% работодателей — больше, чем в среднем), но меньше питерского (4%).
Отправленные на удаленку сотрудники сегодня есть в 3 из 10 организаций Брянска — это на треть меньше, чем в октябре, когда начала бушевать «дельта» (другой штамм коронавируса), говорится в новом исследовании российского портала вакансий SuperJob.
Почти каждый третий менеджер по персоналу в Брянске (30%) сообщил, что в их организации все желающие и те, у кого есть медицинские показания, были переведены на дистанционный режим работы еще до прихода нового штамма коронавируса — «омикрона». Хотя до столицы нам в этом смысл еще далеко — там 41% компаний снова вернулись к частичной или почти полной удаленке.
Дистанционный тип занятости сотрудников из-за пандемии COVID-19 чаще всего практикуют компании, которые работают в сферах информационных технологий (об этом сообщили 22% работодателей), управления персоналом и его наймом (21%), продаж (17%).
Почти пятая часть, или 16% организаций и предприятий перевели на удаленку весь офисный штат, а частично — бухгалтерию и финансистов (13%), специалистов по закупкам и снабженцев (11%), инженерно-технический персонал (8%), дизайнеров и специалистов документооборота (по 5%). Ушли почти из офисов логисты, маркетологи, экономисты и юристы — по 3%. Еще 18% работодателей рассказали, что в их компании на «дистант» выведены другие функции — аналитика, PR, редактура, бронирование туров, страхование, сметное дело.
